Kommundirektör lön åland
Hem / Juridik, Samhälle & Myndigheter / Kommundirektör lön åland
Sedan följer Karlebys Stina Mattila och Jakobstads Anne Ekstrand.
Välfärdsområdena lockar potentiella direktörer
Ulf Stenman är direktör för den svenska verksamheten på Kommunförbundet.
Vi frågar honom vad mindre kommuner kan locka med? För de statligt anställda minskade de genomsnittliga totala månadsförtjänsterna med ungefär -0,3 procent under samma period.
Men visst kan vi också erbjuda en ”litenhet” och en närhet till naturen, det kan också vara positivt.
Kaskö har tuffa ekonomiska utmaningar. Men när den dagen kommer tror inte Kronqvist att Korsnäs kommer att ha några större problem.
– Det hänger ju förstås också på om det i framtiden blir mer osäkert att jobba för mindre kommuner.
Den genomsnittliga totala månadsförtjänsten, det vill säga förtjänsten för ordinarie arbetstid med tillägg för övertidsersättning och andra arvoden, var 4 093 euro per månad för landskapsanställda, 4 086 euro per månad för statligt anställda och 3 324 euro för kommunalt anställda.
Den genomsnittliga totala månadslönen år 2021–2022 efter kön och sektor
För de statligt anställda var kvinnornas månatliga totalförtjänst 3 603 euro, de landskapsanställda kvinnornas totalförtjänst var 3 864 euro och de kommunalt anställda kvinnornas totalförtjänst 3 254 euro.
De kommunalt anställdas genomsnittliga totalförtjänst ökade med 7,4 procent. De kommunalt anställda hade en förtjänst för ordinarie arbetstid på 3 189 euro per månad. I rapporten görs även jämförelser av löner mellan könen efter åldersgrupper, efter yrkesklassificering samt efter utbildningsnivå.
Heltidsanställda
Totalantalet heltidsanställda inom den offentliga sektorn på Åland år 2023 som statistiken omfattar var 3 358 personer (år 2022 var det 3 315 personer).
Alltså en ökning med ett par tusen euro.
– Lönen stiger utgående från löneutvecklingen i samhället. För de landskapsanställda var skillnaden 4,6 procent medan den för de kommunalt anställda var det 4,2 procent.
Löneförändring mellan år 2021 och 2022
Mellan åren 2021 och 2022 ökade den genomsnittliga totala månadsförtjänsten för de landskapsanställda med 3,1 procent.
Berätta i kommentarsfältet!
I Österbotten har stadsdirektörens lön stigit mest i Kaskö: ”Jag hörde inte att någon skulle ha motsatt sig lönen”
I Kaskö har lönen stigit med 50 procent mellan åren 2013 och 2024. Och det kanske kan hjälpa att skapa nya jobb, säger Kronqvist.
Kaskö är efter Ingå den finlandssvenska kommun där direktörens lön stigit mest mellan 2013 och 2024, från cirka 5 300 till 8 000 euro.
Ingå sticker ut – lönen har chockstigit
I Ingå har kommundirektörens lön stigit med hela 60 procent mellan 2013 och 2024, alltså mer än i någon annan av de kommuner som svarat på enkäten.
Orsaken är att Ingå fick ny kommundirektör år 2018 då Robert Nyman efterträdde Jarl Boström.
Boström var kommundirektör i Ingå i nästan 30 år och han hade en lön på drygt 6 000 euro under sina sista år fram till pensioneringen.
Då Ingå började leta efter en ny kommundirektör var det klart att lönen behövde justeras så att kommundirektören skulle ha en konkurrenskraftig lön.
Robert Nyman hade en lön på över 8 000 euro då han inledde sitt jobb.
Hur gjordes enkäten?
Informationen är insamlad från kommunerna och städerna i december–januari.
Kaskö återfinns också rätt högt uppe på listan över kommuner med störst avgångsvederlag.
”Främst lönen vi tävlar med”
Jan-Anders Lundenius (SFP) är stadsstyrelseordförande i Kaskö.
Hur gick resonemanget när ni höjde lönen så pass mycket i samband med att ni anställde Markku Lumio?
– Vi konstaterade att här har vi en person med lång erfarenhet av det kommunala och som till på köpet är jurist.
Den genomsnittliga totala månadsförtjänsten, det vill säga förtjänsten för ordinarie arbetstid med tillägg för övertidsersättning och andra arvoden, var 4 199 euro per månad för landskapsanställda, 4 072 euro per månad för statligt anställda och 3 533 euro för kommunalt anställda.
Den genomsnittliga totala månadslönen år 2022–2023 efter kön och sektor
För de statligt anställda var kvinnornas månatliga totalförtjänst 3 859 euro, de landskapsanställda kvinnornas totalförtjänst var 3 972 euro och de kommunalt anställda kvinnornas totalförtjänst 3 457 euro.
Bäst betalt har föga överraskade Tomas Häyry i Vasa.
De statligt anställda männens median av totalförtjänst var 3 946 euro, de landskapsanställda männens median av totalförtjänsten var 4 228 euro medan de kommunalt anställda männens medianlön var 3 514 euro.
Minst skillnad mellan ordinarie och total lön för de kommunalt anställda
Överlag betalades det ut minst övertidsersättning och andra lönetillägg till de kommunalt anställda på Åland.
Och tidigare försökte vi spara oss till en bättre ekonomi men det gick nästan tvärtom, att ekonomin bara blev sämre. Ser man på de tvåspråkiga kommunerna är det bara i Åbo som lönen faktiskt har gått ner från år 2013 till 2024.
Ser man på Korsnäs så har månadslönen stigit från cirka 5 900 euro år 2013 till 7 900 år 2024.
För de statligt anställda ökade de genomsnittliga totala månadsförtjänsterna med ungefär 2,2 procent under samma period. Totalt har 248 kommuner svarat på enkäten.
Uppgifterna i artikeln baserar sig direkt på siffror som kommunerna själv uppgett. Man hade också satt mycket hopp till att Metsä Board skulle bygga en kartongfabrik i Kaskö men de planerna grusades.
Är det en delorsak till att ni betalar den lön ni gör, att det är ett hårt arbete att reda ut problemen?
– Kanske delvis.
Det vill säga att det finns fler personer med avsevärt högre inkomster än medianen än det finns personer med avsevärt lägre inkomster.
För de statligt anställda var kvinnornas medianlön för den totala förtjänsten 3 313 euro, de landskapsanställda kvinnornas 3 673 euro och de kommunalt anställda kvinnornas median av totalförtjänst 3 328 euro.
Malax och Nykarleby saknas eftersom de inte svarat inom utsatt tid.
| Kommun | Lön 2013 | Lön 2024 | Ökning (%) | Euro/invånare |
| Kaskö | 5318,44 | 8000 | 50 | 6,37 |
| Kristinestad | 6101,58 | 8895,02 | 46 | 1,43 |
| Karleby | 9113,82 | 12800 | 40 | 0,27 |
| Vörå | 5765 | 8000 | 39 | 1,27 |
| Jakobstad | 8225 | 11075 | 35 | 0,58 |
| Korsnäs | 5875,95 | 7872,66 | 34 | 3,89 |
| Korsholm | 7570,67 | 9972,73 | 32 | 0,51 |
| Pedersöre | 8150,8 | 10712,05* | 31 | 0,96 |
| Larsmo | 6890,14 | 8846,97 | 28 | 1,54 |
| Kronoby | 6891,73 | 8630,66 | 25 | 1,35 |
| Vasa | 11208,2 | 14032,26 | 25 | 0,21 |
| Närpes | 7135,35 | 8582,84 | 20 | 0,90 |
*Lönen år 2024 saknas för Pedersöres del, i tabellen presenteras istället lönen år 2023
Här kan man också notera att lönen stigit rätt ordentligt, förutom i Kaskö, även i Kristinestad: 46 procent från år 2013 till 2024.
Helhetslönen inkluderar inte löneposter av engångsnatur, till exempel semesterpenning och resultatpremier.
Kommunerna ombads också redogöra för naturaförmåner i euro per månad, och förklara vad som ingår i naturaförmånerna och vad är de enskilda förmånerna är värda per månad.
Eventuella skillnader från tidigare undersökningar kan bero på att kommunen räknat på ett annat sätt, trots att informationsbegäran är samma.
Vad tycker du att är en lämplig lön för en kommundirektör eller borgmästare?
I Kumlinge bor drygt 300 personer, vilket innebär att direktören tjänar cirka 18 euro i månaden per invånare.
Lägst lön per invånare har Helsingfors borgmästare, som bara får två cent per Helsingforsbo i månaden.
I Åbo sjönk lönen då staden fick borgmästare
Lönerna i Esbo, Vanda och Helsingfors är högst.
Det som skiljer städerna åt är att stadsdirektören i Esbo har en betydligt högre lön än stadsdirektören i Vanda och borgmästaren i Helsingfors.
Åbo är den enda av de svensk- och tvåspråkiga kommunerna som svarat på enkäten där lönen de facto sjunkit sedan 2013.
Minna Arve (Saml) blev stadens första borgmästare år 2021, och hade före det arbetat som stadsdirektör sedan 2017.
Vi har inte på det viset höjt något extra, säger Kronqvist.
Det att en mindre kommun betalar en hyfsad lön, är det ett sätt att garantera att direktören vill bli kvar?
– Nå, skulle vi betala betydligt mindre än motsvarande kommuner så kan det ju hända att direktören flyttar.