Jacob riisgaard proff

Hem / Sport, Träning & Friluftsliv / Jacob riisgaard proff

Dog skulle man som minimum være 18 år for at søge ind. Men trods mængden af festlige anledninger glemmer vi aldrig, at…

Jacob Risgaard synes godt om dette

Se hele Jacobs profil

  • Se, hvem I begge kender
  • Bliv introduceret
  • Kontakt Jacob direkte
Tilmeld dig for at se hele profilen
25.

Jacob Riisgaard sætter ambitiøse, men opnåelige mål og etablerer løbende målepunkter for at se fremskridt over tid. I den tænkte fortælling om Jacob Riisgaard er der fokus på at opbygge værdier gennem produkt- og serviceudvikling, der giver målbar effekt for kunder og samfundet. Ved at sætte ambitiøse, men målbare mål bliver teams mere fokuserede og alignment bliver synlig.

Grundet den store motivation fik Jacob Risgaard dispensation til at gå på mediehøjskolen i Esbjerg som 17 år, hvis bare han fyldte 18 år under opholdet. Dette indebærer systematiske udviklingsprogrammer, mentorordninger og en kultur, hvor risici og fejl bliver set som muligheder for læring.

jacob riisgaard proff

Ledelsesteamet sættes i spil gennem mentorsessioner, regelmæssig træning i ledelsesfærdigheder og en tydelig kommunikationsplan, der sikrer at alle niveauer i organisationen forstår målene og vejen dertil.

Sådan kan du bruge Jacob Riisgaards tilgang i din egen virksomhed

Hvis du vil integrere Riisgaards principper i din organisation, kan du begynde med en række konkrete tiltag, som er nemme at implementere og som giver hurtige og synlige resultater.

1) Etabler en klar og gennemsigtig målstyringsramme

Start med OKR eller en tilsvarende ramme, hvor mål er specifikke, målbare og tidssatte.

Her blev de enige om, at de ville viderebygge og udvikle en grossistvirksomhed. Han lavede altid ballade, og det var så slemt, så han måtte flytte på et børnehjem som 14 årig. Tre år senere kom Jacob Risgaard til, og siden da har Coolshop udviklet sig til at være én af landets mest succesfulde virksomheder inden for e-handel.

Jacob Risgaard er med i Løvens Hule

Jacob Risgaard blev for alvor kendt hos den brede befolkning ved sin deltagelse i underholdningsprogrammet Løvens Hule.

Riisgaards tilgang viser at relationer ofte bliver katalysatorer for samarbejder, investeringer og nye forretningsmuligheder.

Narrativ og storytelling

Riisgaard forstår kraften i en stærk fortælling. Denne tilgang skaber tillid hos kunder og investorer og viser, hvordan bæredygtighed og forretningsværdi kan gå hånd i hånd.

Case 3: Ledelsesudvikling i en vækstorganisation

I en voksende virksomhed står ledelsesteamet over for udfordringen med at bevare kultur og tempo.

Jacob Risgaard gik fra at være mangemillionær til at hæfte personligt for tab som bare 19 årig.

Lige ved lukningen bliver Jacob Risgaard kontaktet af en norsk virksomhed, som har holdt øje med hans forretningsmodel i Danmark. Riisgaard som case hjælper med at afdække hvordan ledelsesstile, kommunikationsmorl og organisatorisk design påvirker resultatet—og hvordan små justeringer kan akkumulere til stor effekt over tid.

Historiske rødder og faglig inspiration

Selvom vi behandler Jacob Riisgaard som en tænkt profil, trækker vi inspiration fra virkelige eksempler på dansk lederskab og entreprenørskab.

Nedenfor præsenteres tre domæner, der ofte optræder i Riisgaards arbejde.

Digital infrastruktur og softwareløsninger

En af Riisgaards foretrukne områder er opbygningen af brugervenlige digitale platforme, der fremskynder forretningsprocesser og øger gennemsigtigheden. Involver hele teamet i processen, så der er ejerskab og forståelse for hvorfor målene er, som de er.

Det var ikke lige ham, og han vidste godt, at han ville noget endnu vildere. Dette har han gjort helt fra bunden på trods af en sværere barndom med massere af ballade og udfordringer.